Förderung mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz
In Zeiten mit explodierenden Fehlzeitenstatistiken und Fachkräftemangel stellt sich die Frage, wie Unternehmen die kostbare Ressource Mensch in den Blick nehmen und stärken können. Gerade klein- und mittelständischen Unternehmen stehen der Herausforderung oft verloren gegenüber.
Fest steht: Ein Unternehmen ist nur so gesund und resilient, wie die Menschen, die dort arbeiten. Jeder Euro der in entsprechende Maßnahmen investiert wird zahlt sich mindestens 2,5-fach aus. Sinkende Fehltage, höhere Motivation und eine Verbesserung des sozialen Miteinanders sind Beispiele möglicher Folgen einer nachhaltig gestalteten Gesundheitskultur.
Wir nehmen Sie dabei gerne an der Hand und unterstützen Sie mit fundiertem Fachwissen aus den Bereichen Arbeitsschutz und Förderung mentaler Gesundheit bei der Durchführung. Die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben haben wir dabei ebenso im Blick, wie eine praxisnahe und bedarfsorientierte Umsetzung von Maßnahmen nach höchsten Qualitätsstandards. Gerne beraten wir unsere Kunden über die finanziellen Fördermöglichkeiten von Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeitergesundheit.
Die solide Grundlage:
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz nach ArbSchG
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz ist seit 2014 im Arbeitsschutzgesetz verankert und in ihrem Potenzial leider oft verkannt. Sie bildet die Basis einer nachhaltigen Förderung der mentalen Gesundheit und des guten Miteinanders am Arbeitsplatz.
Wichtig: Nur die Ermittlung von Belastungen durch eine Befragung, ist weder zielführend, noch gesetzeskonform. Leider aber oft gängige Praxis.
Wie in der Grafik dargestellt ist der Prozess der GBPsych nur dann sinnvoll, wenn er nachhaltig und lösungsorientiert angelegt ist. Hier finden Sie weitere Informationen zum Thema.
Für uns steht die aktive Beteiligung und Motivation der Mitarbeiter:innen, die Lösungsorientierung und Nachhaltigkeit an erster Stelle!
Sehr gerne informieren wir Sie unverbindlich über unseren Ansatz der Durchführung einer GBPsych.
Zielgerichtete Maßnahmen:
Angebote zur Gesundheitsförderung
- Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung nach §20 SGB V können Mitarbeiter:innen nachhaltig stärken, sind förderfähig und können steuerlich geltend gemacht werden. Wir halten viele wertvolle Werkzeuge für mehr Gelassenheit, mehr Resilienz, besserer Kommunikation und Schlafgesundheit für unsere Kunden bereit. Gerne beraten wir Sie zur Umsetzung.
Beispielthemen:
- Wege aus dem Hamsterrad - Stressmanagementimpulse für mehr Gelassenheit im Alltag
- Kommunikation und gesundes Miteinander
- Schlaf gut?! - Wege zu erholsamen Nächten
- Stark durch stürmische Zeiten - Ressourcenförderung und Achtsamkeit für mehr innere Widerstandskraft
- Teamklima-Konferenz - Gemeinsam Schätze heben und Lösungen finden
Schon gewusst?
Unternehmen können zertifizierte Leistungen zur Gesundheitsförderung jährlich mit bis zu 600€ pro Mitarbeiter:in steuerlich geltend machen!
Nähere Informationen dazu sind bei uns erhältlich.
Unsere Kernthemen für mentale Gesundheit:
Resilienzförderung -
Stark durch Stürmische Zeiten
Die Fähigkeit Krisenzeiten zu meistern und Tiefschläge gut wegzustecken, wird mit dem Begriff der Resilienz umschrieben. In unseren Angeboten zur Resilienzförderung geht es in erster Linie um die Stärkung der Akzeptanz, der Eigenverantwortung und Selbstfürsorge, sowie um das bewusste Einüben positiver Perspektiven und Emotionen. Resilienz ist trainierbar - wie ein Muskel.
Eine nahezu not-wendige Aufgabe in unseren Zeiten!
Gesundes Miteinander -
gelingende Kommunikation und Gemeinschaft erleben
Eines unserer Kernthemen in der Arbeit mit Unternehmen liegt auf der Förderung gelingender Kommunikation und dem Erleben des Miteinanders. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung von Fähigkeiten wie klarer Kommunikation, aktivem Zuhören, Empathie und der Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen. Durch diese Fähigkeiten können Beziehungen innerhalb des Teams gestärkt, Missverständnisse vermieden und gemeinsame Ziele effektiver erreicht werden.
Unsere interaktiven Teamworkshops - gerne auch in der Natur - bieten eine einzigartige Gelegenheit, diese Fähigkeiten außerhalb des gewohnten Arbeitsumfelds zu vertiefen. Sie schenken neue Perspektiven aufeinander und festigen den Zusammenhalt.
Psychologisches Einzelcoaching
Krisen meistern, neue Perspektiven eröffnen, Potenzial entfalten
Professionell und vielfältig berät und begleitet Psychologin Karin Hoisl-Schmidt Einzelpersonen. Manchmal braucht es auf steilen Wegstrecken einen Blick von außen, einen Impuls für neue Perspektiven und Hilfestellung bei der Planung des nächsten wichtigen Schrittes in Richtung stärkende Veränderung.
Aus dem reichen Erfahrungs- und Methodenschatz der erfahrenen Beraterin werden dazu individuell und passgenau die richtigen Werkzeuge ausgewählt.
Unsere Formate im Überblick:
lebendige Vorträge
Lernen ist ein emotionaler Vorgang, der nach Leichtigkeit und Lebendigkeit verlangt. Die Vorträge von Karin Hoisl-Schmidt sind interaktiv, praxisnah und lebendig gestaltet. Manchmal kommt auch die Gitarre zum Einsatz...
Neue Wege - neue Perspektiven!
bereichernde Workshops
Ein Thema beleuchten, mit dem eigenen Erleben in Verbindung bringen und in der Gruppe nach Wegen forschen, die Aha-Erlebnisse in den persönlichen Alltag zu bringen - so lautet die Kurzbeschreibung unserer Workshops. Die finden auch oft in der Natur statt.
vertiefende Tageskurse und Retreats
Einmal aus dem Alltag aussteigen und sich bewusst Zeit nehmen für ein Kernthema unserer Zeit.
Diese Gelegenheit bieten unsere Tageskurse und Retreats.
Eine bereichernde und nachhaltig wirksame Erfahrung für viele unserer Teilnehmer:innen.
Mehrteilige Kursangebote
Gelassenheit und Entspannung mehr in den Alltag zu bringen, erfordert oft das Einüben neuer Verhaltensweisen.
Für die Motivation über die erste Euphorie hinaus und die nachhaltige Etablierung in der Praxis, hat es sich als äußerst wirksam erwiesen, mehrteilige Schulungsblöcke für die Gruppe anzubieten.
Ihre Vorteile:
Wir meinen es wirklich ernst mit unserer Mission.
Wir wollen unsere Kunden bei der Gesundheitsförderung unterstützen und das Wohlbefinden, sowie das gesunde Miteinander stärken.
Das Leben ist einfach zu kostbar, um es auf Morgen zu vertagen! Schmieden wir also gemeinsam an unserem Glück.
Vorteil 1:
Höchste Qualität
Unsere Schulungsangebote basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und der aktuellen Forschung UND sie sind dennoch absolut praxisnah und verständlich aufbereitet. Wir sehen uns als "Übersetzer".
Vorteil 2:
zertifizierte, förderfähige Angebote
Unsere Schulungsangebote entsprechen den strengen Qualitätskriterien und sind förderfähig nach §20 SGB V und / oder § 3 EstG
Gerne informieren wir Sie näher zu den Fördermöglichkeiten.
Vorteil 3:
Das Plus an Humor und Menschlichkeit
Humor und Leichtigkeit im Miteinander ist uns wichtig. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unserer wunderbaren menschlichen Vielfalt und Einzigartigkeit ist wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Wir sprechen nicht als Experten, sondern als Menschen zu Ihnen.
Vorteil 4:
Theorie ist wichtig - Lebenserfahrung ist Trumpf
Das Leben selbst ist unser größter Lehrmeister! Durch unsere Lebenserfahrung aus verschiedensten Stationen und Umwegen, haben wir nicht nur in der Theorie eine Ahnung davon, was es bedeutet mehr Gelassenheit ins Leben zu bringen. Wir sehen uns als Mutmacher und Wegbegleiter.
Sie haben eine Frage oder Interesse an einem speziellen Angebot?
Wir sind gerne für Sie da! Setzen Sie sich einfach über das Kontaktformular mit uns in Verbindung.